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          嚴格執行任前考試制度 提升領導干部履職能力


          來源:干部教育科  作者:  發布時間:2019-05-21

            5月20日下午,市委組織部會議室內,一場考試正在緊張而有序地進行。這場考試是由市紀委市監委、市委組織部聯合組織開展的2019年第一期領導干部任前考試,14名市委近期新提拔或重用干部人選參加了此次考試。

            自2016年市紀委、市委組織部聯合出臺《海口市黨政領導干部任前考試制度(試行)》以來,作為干部選拔任用的必經程序,對擬新提拔或重用干部進行任前考試,已經成為海口市適應建設自貿區自貿港對打造高素質專業化干部隊伍的需要,提高領導干部政治理論素養和依法行政能力水平,促進廉潔從政、依法行政的有效抓手,有效樹立起平時用心學習、干得好就考得好的導向。截至目前,我市已組織6批次115名擬新提拔或重用的領導干部開展了任前考試。

            本次考試采取開卷筆試、統一試卷、獨立答題的方式進行,考試時間120分鐘,設置了填空、單選、多選和論述四種題型,考題內容突出實務性、基礎性、針對性,重點涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想,黨章黨規,重要法律法規以及廉政法規,黨的十九大、黨的十九屆一中、二中、三中全會精神,習近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件、《中國(海南)自由貿易試驗區總體方案》《中共海南省委關于高標準高質量建設全島自由貿易試驗區為建設中國特色自由貿易港打下堅實基礎的意見》精神,省第七次黨代會精神、省委七屆歷次全會精神,市第十三次黨代會精神、市委十三屆歷次全會精神,基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅、營商環境建設、掃黑除惡專項斗爭等方面內容。


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